La reducción de la jornada laboral está en el centro del debate político, tras el acuerdo de investidura firmado por Sumar y PSOE, en el que se acordaba recortar la jornada laboral a 38,5 horas para 2024 y a 37,5 horas semanales en 2025, reduciendo la jornada laboral progresivamente hasta alcanzar las 35 horas al final de la jornada.
A por las 32. En ese escenario, la semana laboral de cuatro días y 32 horas semanales encontraría el encaje perfecto para convertirse en el modelo de referencia. Algunos millonarios como Bill Gates apuestan por una solución todavía más disruptiva: la semana laboral de tres días. El problema: pueden pasar décadas porque muy pocas empresas puede hacer frente a la inversión necesaria.
Dependerá de la IA. El año pasado, Bill Gates acudía como invitado al podcast What Now? with Trevor Noah, donde el fundador de Microsoft expresó su entusiasmo por el impacto de la inteligencia artificial en la productividad y el tejido empresarial en el futuro.
"Tan grande como el PC". Según el magnate, el uso de la inteligencia artificial será tan importante para la industria que permitirá reducir la jornada laboral a tres días y disfrutar de más tiempo libre para el ocio, sin que ello afecte a la productividad de las empresas. Durante la entrevista, Bill Gates señalaba: "No creo que el impacto de la IA sea tan dramático como el de la revolución industrial, pero, sin duda, será tan grande como la introducción del PC. Las aplicaciones de procesamiento de textos no acabaron con el trabajo de oficina, pero lo cambiaron para siempre. Los empresarios y los empleados tuvieron que adaptarse, y lo hicieron".
Bicicletas para la productividad. Steve Jobs definió a los ordenadores como bicicletas para la mente, cuando se refería al impulso de la informática al desarrollo de las capacidades humanas. En unos términos similares se ha referido el milmillonario con respecto al impacto de la inteligencia artificial en los procesos productivos.
"Si eventualmente llegamos a una sociedad donde solo se trabaja tres días a la semana, probablemente esté bien. Las máquinas podrán producir toda la comida y demás", y añade Bill Gates, "a corto plazo, el aumento de productividad que proporciona la IA es muy interesante. Eliminando parte del trabajo más pesado".
El problema es que la madurez de la inteligencia artificial queda todavía muy lejos, con las AGI (Inteligencia Artificial General) todavía en pañales y una inteligencia artificial limitada a sectores muy específicos como puede ser la programación, analítica o ciertas ramas de inversión.
Décadas de inversión que dejará a muchos fuera. Según la El estudio The State of AI in 2022 elaborado por la consultora Mckinsey, en 2017 solo el 20% de las empresas participantes afirmaban estar usando inteligencia artificial en al menos un área de su negocio, frente al 50% que afirmó aplicarla en 2022. El 63% de los encuestados afirman tener planes de inversión en IA para los próximos tres años.
Con esas cifras de inversión, el sueño de Bill Gates podría tardar décadas en extenderse a todo el tejido industrial, de la misma forma que, cuarenta años después de la llegada del ordenador, todavía hay muchas pymes que no han abordado la transformación digital.
Cambios en los roles profesionales. El millonario invita a echar la vista atrás en el proceso transformador que tuvieron los ordenadores en la industria, y su encaje en los roles profesionales. En ese sentido, Bill Gates afirma que "profesores, técnicos de ventas o atención al público pueden llegar a desaparecer como lo hicieron otras profesiones antes, pero les dará un papel supervisor sobre las acciones de la AI".
Para Bill Gates, la reducción de la jornada no debería ser un problema siempre que se compense con el aumento de la productividad que promete el uso de la IA, poniendo como ejemplo las reducciones de jornada que ya han adoptado Islandia o Japón.
La teoría frente a la realidad. El planteamiento de Bill Gates es perfectamente factible sobre el papel, sobre todo teniendo en cuenta el desarrollo vertiginoso que está teniendo la inteligencia artificial. Sin embargo, la realidad de millones de empresas en España es mucho más obstinada.
El Informe Infoempleo Adecco muestra que 7 de cada 10 empresas en España, no ven viable la implantación de la jornada semanal de cuatro días con 32 horas que pretende implantar el Gobierno de España hacia el final de la próxima legislatura. El motivo principal es la falta de márgenes de beneficios para implantar los procesos de transformación digital necesarios o el coste de la contratación de personal adicional.
Las cifras. Según datos oficiales, el tejido industrial español está formado en un 54,45% por pymes unipersonales, un 38,70% por pymes con entre uno y nueve trabajadores y un pequeño porcentaje de empresas con entre 50 y 250 empleados (0,94%) o más de 250 empleados (0,19%). Eso significa que, cualquier inversión en I+D supone un serio escollo para la viabilidad de la empresa, como demuestra el 61,41% de trabajadores autónomos que no ve viable aplicar los cambios para reducir la jornada a cuatro días, mucho menos a tres como propone Bill Gates.
Imagen | Pexels (cottonbro studio) | World Economic Forum
*Una versión anterior de este artículo se publicó en noviembre de 2023
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Xavi
Creo que todos los que critican esas declaraciones son personas muy cerradas de mente que desde luego no se ven venir lo que se acerca.
A mis 38 años llevo 20 ya cotizados y solo una vez en mi vida cogí una baja por enfermedad (durante un mes). Por lo tanto, escribo desde el punto de vista de alguien que se ha esforzado mucho en llegar donde está
Dicho ésto, los avances que se vienen van a hacer no solamente que la jornada laboral se reduzca, sino que en medio siglo es posible que ni exista tal como la conocemos.
En el momento en que los avances en robótica junto a las IA multimodales (y lo que está por venir) empiecen a sustituir la gran mayoría de puestos de trabajo el coste de producción caerá en picado y por lo tanto la producción de bienes de primera necesidad también lo hará. Habrá mucha abundancia a muy bajo coste.
En ese contexto en el que precisamente debido a esa automatización desaparezcan la mayoría de puestos de trabajo será necesario algún tipo de renta universal. No me refiero estrictamente a una renta con formato económico, podría ser incluso un modelo distinto de reparto de bienes de primera necesidad. Tampoco estoy describiendo una utopía comunista como algunos pensarán, puesto que en ese caso estaríamos hablando de que la producción de los trabajadores se repartiría de forma -supuestamente- equitativa. Aquí estoy hablando de que esos bienes se repartirían a cambio de nada.
En este mismo contexto es probable que surjan nuevos tipos de trabajo que aún no podemos imaginar, y trabajar podría convertirse en una opción y no una obligación. Es decir, trabajar podría proporcionarte una vida más acomodada pero perfectamente podrías vivir sin más.
En un mundo donde los robots se encargan de todo, incluso de repararse a sí mismos y fabricar otros robots, todo esto que comento debería ser viable.
Dicho ésto, insisto en que el punto en el que creo que llegaremos a esto está aún lejos, desde luego yo tendré que cotizar hasta los 65 o 70, como la mayoría aquí.
Pero vamos, que pensar que reducir la jornada laboral son tonterías es algo propio de alguien muy estrecho de mente, y los avances os van a pasar por encima como una apisonadora.
lalala_500
Lo ideal es que la jornada sólo sea la cena de empresa. 6 horas pedo y au
vilani
Ya puestos que sean 2 días, si cuantos menos días el rendimiento es mejor, para que dejarlo en 3.
amaurysv
Los post sobre semana reducida les gusta mucho a los españoles de Xataca, no sé, me da la impresión de que el español lo quiere todo gratis, o con el mínimo esfuerzo.
ad0N
El unico que si merece respeto es Musk.
Todos los demás: Gates, los 3 de Google, ... son personas de un solo producto ... para ellos a sido un golpe de suerte.
chicolisto
Propongo no ir a trabajar. La jornada de 0 dias es la más productiva.
Ni siquiera habrá entrevista de trabajo para ser contratado ya que eso implicaría que un trabajador debería gastar sus valiosos minutos en seleccionar al personal y eso es inaceptable.
Eso si, sanidad y educación publica para todos. La coherencia lo primero.
luismorales4
Eso servirá en el primer mundo, en el 3er y 4to trabajar 12 horas por menos de 13 euros la jornada, no la hora, es el pan de cada dia.
LC
Me asombra que un visionario no halla empezado ya por su propia empresa si es que ese es el futuro.
locowatio
Nosotros no tenemos el dinero. Pero somos los que lo hacemos. El problema es que los empresarios son unos vampiros insaciables.