Elon Musk se carga el teletrabajo en Tesla porque cree que es de vagos e impone más de 40 horas de semana laboral

En esencia te están dejando decidir.

Decide no trabajar en esa empresa que no te permite teletrabajar y hazlo en una que lo faculte.

¿Cuál es el problema? A no ser que el problema venga de que no sea el asalariado quien deba decidir las políticas de empresa, claro. Incluso y especialmente las que él considere desacertadas.

El tiempo y la evolución del mercado premiará a los más aptos.

yo lo sufro con el horario de verano, tengo compañeros que trabajan con usa (un 10% de la plantilla) y por no hacer distinciones con ellos, no podemos tener jornada de verano...es lo que siempre nos dicen...

el teletrabajo sera bueno para ti.... ni todos los trabajos se pueden hacer desde casa ni todo el mundo quiere/puede hacerlo

El problema de esto es generalizar todo, independientemente de que un empleado desee estar o donde se siente a gusto, también el empresario (en este caso Elon) puede hacer lo que quiera en su empresa que es privada mientras no atente los principios básicos.

En nuestra empresa estuvimos mas de año y medio trabajando de forma remota y la empresa no solo mantuvo sus números gd sigue creciendo, ya que mas que un estilo de trabajo, el teletrabajo es una herramienta de productividad más como cualquier otra como lo ha sido desde hace muchos años ya (mucho antes de la pandemia).

Aunque a gusto en casa, también extraño la oficina y me encanta la sinergia, el ambiente de trabajo y el compañerismo que se logra (amen de otras prestaciones como gimnasio, cafetería, estacionamiento, etc.), ahora ya de vuelta las oficinas completamente renovadas se nos ofrece la opción de trabajar en casa (parte del tiempo) o en la oficina, y la gran mayoría preferimos volver a pero siempre con la opción de elegir trabajar desde casa cuando lo deseemos o lo ocupemos, esto lo considero lo mejor: La Flexibilidad.

jamas he tenido problemas de conexion en una reunion, salvo cuando el que esta reunido va en el coche (camino a la oficina o un cliente). Todo lo que comentas es totalmente infundado, miedos sin justificar. Te puedo asegurar que ahora la gente valora más poder teletrabajar que 3000 euros más al año a la hora de buscar curro, por lo que que no crean lealtad a la empresa...al contrario, la valoran mejor al no mirar su trabajo por como se sientan si no por lo que hacen. En cuanto a team building pues igual, si son productivos, es igual en remoto y si quereis veros las caras poneis la camara. Ademas, tienes todo el año de pandemia donde si o si se teletrabajaba, donde la gran mayoria de empresas mejoraron su rendimiento, la gente estaba más contenta y se produjeron menos cambios de empresa.

Creo que la solución es bastante simple, considerando que es bastante el ahorro de los que están en el tele-trabajo (dicho por ellos mismos aparte de ahorro de tiempo), puede justificarse diferentes tabuladores de salario:

Presencial quizás se beneficien de ganar un tanto mas que los que decidan hacerlo desde casa, así están todos contentos unos valoran mas su comodidad que el ganar mas dinero y e estar bien, el punto de inflexión es que tanta diferencia de salario para el mismo puesto.

¿estas justificando pagar el salario por donde estes y no por tu trabajo? Es decir, ¿que mi trabajo si lo hago desde casa vale menos que si lo hago desde una oficina? Trabajo que aporta los mismos beneficios a la empresa, pero menos gasto, al no tener que darme sitio, internet, gasto de estar en la oficina (baño, luz, etc)

Te sorprendería ver lo que hacemos en Philips Healthcare teletrabajando... y los problemas de seguridad serán en tu empresa por incompetencia del departamento de IT :)

Estas justificando el punto de que muchas empresas no se pueden permitir el teletrabajo precisamente porque su incompetencia, falta de adaptabilidad, la experiencia o los recursos para ello.

Por lo tanto cada una de ellas sabe que es mejor para si mismas, si es presencial bien, si es teletrabajo bien, si es mixto, bien.

Eso es un mito (de los ineptos).
La gente que es productiva es disciplinada al punto que esos ineptos no puedan ser una barrera.
Si llega a estar en puestos altos esos ineptos, mejor vete de esa empresa porque estara en problemas de verdad.

¿Has oído hablar del trabajo por objetivos?

Si tienes que tener en cuenta todo eso es que no contratas a personas de confianza, lo primero es saber contratar y mantener a personas responsables, no tener a uno con un látigo detrás de 20

Yo vivo a 10 minutos de mi trabajo y el teletrabajo es lo mejor que nos ha pasado en los últimos años. Flexibilidad, trabajar desde el pueblo con la familia (vivo a 2.000km de mis padres) durante varios meses, ahorro en combustible, etc etc.
Yo voy varias veces a la oficina, pero más que nada por socializar con los compañeros que están por allí.

Se te ve muy puesto en el tema, me puedes pasar los enlaces de tan elaborada investigación criminalista, seguro que tienes inumerables pruebas que afirman tus palabras

Muy fácil.
Busca la cantidad de vuelos que hace al año para ir de punta a punta de EEUU y Europa y China y nos dices si eso es ir de paseo o trabajar.

Por videollamada, se ahorraría esos paseítos en avion. Y además las podria hacer desde su casa...

Está claro que no todos los trabajos lo permiten, oero el presencialismo es algo obsoleto. Si eres trabajador y eficiente, lo serás en la oficina y fuera de ella.

Y si se tiene que ir presencial, se pueden acordar lugares para hacer eso o en todo caso en dias consecutivos para mas ahorro.

Esque ese es el tema para el trabajador todo son ventajas, ¿pero y para la empresa? ¿Le compensan los pros y los contras a la empresa? Si no lo hacen sera por que no les compensa economicamente,seguro que lo tienen mas que analizado, tontos no son estan para ganar dinero.

O más... Tu ejemplo, no vale. Generalmente cuando el empleado no trabaja lo largan y eso es independiente del lugar de trabajo.

Ya pueden compensar, porque tener a ese negrero impresentable como jefe...

La cantidad de chorradas que puedes llegar a soltar en cada comentario. Elon Musk es conocido por sus prácticas anti-sindicalización, así que eso de decir que "los trabajadores no quieren" es una mentira como un piano. Anda que no han salido casos de amenazas y despidos de gente que quería organizar sindicatos en Tesla.

Y luego está el tema de las fábricas en China, donde Tesla obliga a los trabajadores a llevar a cabo jornadas inhumanas e incluso a dormir en las propias fábricas.

Y sí, habrá gente que se haya hecho rica con las acciones de Tesla, pero son altos directivos, no los verdaderos trabajadores que sólo ven una mínima parte de los beneficios que ellos mismos producen, precisamente porque no están organizados en sindicatos para presionar.

No te costaría mucho informarte un poco más, aunque vistas las vueltas que das y los datos absurdos que sueltas cuando defiendes la energía nuclear, lo de informarte lo llevas regular.

Usted no debe vivir en España donde se hacen más horas que eso y por muchísimo menos salario.

no has entendido para nada su comentario, vuelvelo a leer a ver si te alumbras

Si se ha largado será porque sabe que le van a contratar y tener mejor puesto en cualquier otro lugar.
Hay gente que a los 3 años se cambia de trabajo porque quiere y puede.

Es que la gente de por aqui se cree que este tío curra 100horas a la semana como dice y que quien no es millonario es porque no quiere y no se esfuerza.

Aún así, es su empresa y que él curre lo que quiera. Pero esclavitud NO.

Si y me ha tocado trabajar mas de 12 horas seis o siete dias, acordado con el empleador , es decir tienes razon en un punto de vista que no necesariamente se es mas productivo por trabajar mas tiempo.
Deben entender algo, el teletrabajo no es aplicable a todos los sectores y a todas las empresas, se debe llegar a un acuerdo entre ambas partes.
Es claro que si alguien no quiere aceptar las condiciones de trabajo, simplemente debe buscar otra opcion, asi de sencillo.

Es un punto de vista, no hay que ser grosero y ser mas tolerante con la opinion de los demas.
Feliz dia

Aqui tenemos el ejemplo perfecto de lameculos de los políticos que solo reparten miseria en la sociedad para que no existan pobres en el mundo

el miedo es a perder un derecho adquirido que les permite conciliar vida personal y profesional, es decir, empeorar sus condiciones de trabajo. Para nada es miedo a que les pillen sin hacer nada, porque al final la productividad se puede medir estes dond estes....el trabajo en oficina (impuesto) es sencillamente para que el jefe se quede tranquilo de que estan todos delante de un ordenador con el portal de empleado o aplicacion corporativa abierta, sin valorar si hacen o no hacen nada. Todo eso se arregla con una kpi de productividad

El teletrabajo no es un derecho adquirido, es una modalidad de trabajo que debe acordarse entre empleador y empleado. Para muchos es facil dar su punto de vista por que no tienen personal a su cargo o en el otro extremo por que nunca han tenido que trabajar para alguien.
El teletrabajo ha sido algo que no en todos los casos debe aplicarse ni a todos los sectores ni a todas las empresas. Muchos trabajadores han demostrado mas productividad en el teletrabajo y asi esta bien si funciona para las dos partes excelente. Pero en otras ocasiones es mas productivo para un empleado estar en un entorno de trabajo que no sea su hogar y rinde mas.
Se debe llegar a acuerdos.

Aún así no se puede ser productivo las 24 horas. Ni siquiera en las 8 de trabajo vas a ser igual de productivo, ni en casa ni en la oficina. Para productivas las máquinas. Cuanto más te aprieten menos rendirás a medio plazo porque te agotarás o te irás a otro sitio.

pero este tipo nunca trabajo en su vida. Es un heredero, se está haciendo costumbre que los herederos, vagos de nacimiento digan a los demás como tienen que trabajar.

Si claro, hay que ser muy monguer para creerse eso. EL niño de papá que jugaba con sus diamantes, duerme en la fábrica, y hay lerdos que se lo creen...

Mejor tener una chimenea con ruedas pagando 3€ el litro.

jajajaja
Para el levantarse de la cama ya es trabajo, como todo heredero.

Qué triste! No queda otra que apenarse por alguien así... Que se compre una vida con todo el dinero que tiene

Tal cual es una Kardashian más, más allá de su diferencia, es un explotador, esquilma a los demás, es otro de los brillantes CEOS filántropos que los gringos venden como modelo a seguir, una sociedad decadente que exporta sus deplorables valores como si de dones del Olimpo se tratase.

Mejor nuestra sociedad, llena de funcionarios que no dan el palo al agua en 8h y que no pueden echarlos por falta de rendimiento.

¿Y cual es la ventaja, según tu experiencia, de ir a la oficina de cara a "controlar rendimientos".
Si se trabaja en un departamento comercial el rendimiento lo determinan las ventas, si se trabaja en contabilidad el rendimiento lo determinan los libros contables, ... ¿Y allí donde entra el componente de cambiar de un edificio a otro para ejercer el trabajo?

Es verdad que hay maneras de controlar rendimientos objetivas y que pueden hacer prescindible la presencia física. En trabajos donde la interacción personal es completamente prescindible pudiera ser. De hecho, muchos trabajos comerciales (visita médica por ejemplo) apenas requieren tiempo de trabajo en una oficina común. He conocido a gente que teletrabaja en ese sector desde hace bastante tiempo, muchísimo antes de la pandemia, pero sus salarios están muy fuertemente correlacionados con las ventas y eso suele ir aparejado con echar muchas horas al trabajo - más de las 40 - .
Ahora bien, en otros donde la interacción personal puede lograr un plus de productividad notable tal vez el teletrabajo se sienta negativamente en la cuenta de resultados... pero oiga usted, que yo aquí opino hasta lo poco que sé. Ya sabe lo que dicen, para gustos, colores.
Saludos

Pues mucho texto, pero no le has respondido :D va a ser que eso de ir a la oficina y controlar rendimientos no tiene nada que ver, tú lo quieres es gente que caliente la silla.

Sólo un apunte: los mocosos no son un regalo, son seis días de permiso que se obtuvieron a cambio de no subir los salarios el 12% que debían subirse.

Que lo planteas como si fuese un lujo y aunque se pueden criticar muchas cosas de la administración hay cosas que sí tienen un motivo razonado y esta es una de ellas.

Pues no sabía el origen, pero recuerdo a una amiga que en su día me lo explicó simplemente como una prebenda con la que se había encontrado inesperadamente. Ella había obtenido una plaza como veterinaria en una institución sanitaria -venía del sector privado- y cuando le explicaron sus condiciones laborales (incluido el asunto de los moscosos) ella lo vio como un regalo... y ya estaba bastante contenta con el sueldo.
En cualquier caso, gracias por el apunte.

Hombre, puedes opositar si tan bueno te parece... Pero te llevarías un chasco porque o te han engañado o todas tus creencias son falsas

¡Ah vale! ... pero ahora se está usando ese menor salario (sin incluir la susodicha corrección) para subir los salarios basandonos en que el salario medio es menor que en... deberíamos aplicar también esa corrección o es más bien solo cuando nos interesa? ...

Por mi parte subes los salarios un 12% y quitas los días. Fácil y sencillo y quien se queje se les explica la razón de los moscosos. ¿Esperabas otra respuesta y por ello la sorna de tu comentario?

Dirás lo que quieras pero tener los sueldos que tienen y 5/6 días de vacaciones extra frente a cualquier ciudadano, sí definitivamente es un lujo fuera conseguido de forma legitima o no, no cambia que sea un lujo.

Por otro lado era una pregunta más bien retorica y en plural y mas dirigida a la manipulación del relato y a restar peso a tu corrección respecto de lo do que el posteador original se refería que desde mi interpretación claramente se refería a que los funcionarios cobran más y con condiciones mucho mas favorables respecto a cualquier otro ciudadano en un trabajo análogo con la única pega de una prueba más o menos dura para entrar.

https://www.elmundo.es/economia/macroeconomia/2021/11/30/61a5f8fde4d4d8d3358b45af.html

A tu respuesta venga, me parece bien quitamos moscosos, simplificamos las pruebas de acceso y quitamos los privilegios injustos de los funcionarios (Que no tienen los demás ciudadanos y que no están justificados a 2022), subimos sus salarios un 12% y luego ajustamos los salarios a lo que se cobraría en mercado por ese trabajo y...

Como ves la frase completa no queda tan bien... porque una cosa está clara y es lo que parece que intentas confundir con tu corrección sobre los moscosos. El funcionariado se ha articulado por parte del poder como una subelite extractiva para sustentar a la elite extractiva y que esta viva del cuento y asegurarse el poder gracias al temor del funcionariado a perder las prebendas recibidas...

PD: Puedes sustituir funcionariado por colectivo/chiringuito X o Z y es parecido.

Pelea tú para que tus condiciones laborales sean mejores, ah, no, que eso ya para otro día y tal... más fácil reclamar la degradación de las condiciones de los demás.

Mira, explicar de otra manera tus palabras tampoco parece quedar bien.

Resulta muy pero que muy gracioso ver pataletas por condiciones laborables decentes porque yo no las tengo. También resulta risible como parece con tu comentario que todos los funcionarios parece cobrar el tope cuando hace no mucho si no recuerdo mal estaba distribuido por categoría algo así como 30% C e inferior, 40% B y 30% A. Las tablas son públicas y el 70% de los funcionarios no cobra lo que un tope de categoría. No voy a discutir que hay muchas cosas que deberían controlarle más en la administración: ningún abuso del sistema debería permitirse o que deberían redistribuirse los recursos (p.e. reducir la sobredimensionada parte de la administración e impulsar la infradimensionada sanidad o educación).

No obstante, en ningún momento he llevado a engaño como tan alegremente acusas, he aclarado un hecho histórico en el que el funcionariado renunció a una subida en relación al IPC a cambio de unos días, no un regalo ni una prebenda y no he discutido en contra de lo que se ha escrito en el primer post.

Pero como dices, oye, tan bien se está pues a opositar, las categorías inferiores sólo piden cosas como la secundaria o el bachillerato, prácticamente cualquiera puede optar a calentar una silla por un gritón de euros al año, ¿no? Todo son prebendas y ventajas...

Me dices que me ponga de acuerdo con suficiente gente para que presionando y de forma más o menos coactiva consiga lo que no me corresponde (o sí) de los demás porque somos suficiente para que tu/sociedad podáis oponeros...

Pues yo prefiero que todos intentemos tener condiciones justas y equivalentes sea sector público o privado, crear la máxima riqueza y que cuando vienen mal dadas todos apechuguemos de forma equivalente y cuando vienen bien todos ganemos equivalentemente, no hacer colectivos de presión y grupos donde yo lo mío (Que para eso lo he defendido) y que los demás me lo paguen (Irónicamente es lo que dices que digo, pero tu defiendes...)

Por otro lado yo no he dicho que los funcionarios cobren el tope sino que en general cobran más en puestos equivalentes del sector privado (Sueldo + Beneficios + salario en especie), que es una cosa muy distinta.

Respecto a lo que yo hago o dejo de hacer y mis condiciones laborales no creo que las sepas y efectivamente ya me las gestionaré yo, justamente de esas no me estoy quejando entre otras cosas porque ya me he ocupado de elegirlas yo mismo.

Lo que no me hace gracia es que un grupo de gente (Estado, funcionarios, colectivos X o Y...) con una amenaza de quitarmelo todo por la fuerza (libertad incluida) me quite cada vez más dinero para pagar a sus amigos y situaciones injustas porque "no se quien se quejo muy alto y no quiero que se quejen", pero a los que no se quejan a esos palo en la cabeza por no quejarse...

Por ultimo puedes engañar y formar parte del sistema por acción o por omisión, efectivamente no creo que lo hagas por acción (de engañar), pero creo que si lo haces por omisión al dejarte llevar por el relato (bastante propagandístico) y reproducirlo de forma acrítica lo que no deja de ser una forma de llevar a engaño a la gente...

En cuanto a opositar es una opción que me he planteado, pero por el momento no querría hacerlo por una mezcla de principios, prioridades y estilo de vida, pese que probablemente (habría que verlo jejeje) podría opositar (Con éxito?) a una buena variedad de puestos y no se vive nada mal, sobretodo si vas con una mentalidad que no creo que fuera capaz de tener.

el salario publico va marcado por ley. El salario privado por negociación. Si en la empresa privada no te suben el salario es mala negociacion y no te tienen que compensar, si no te gusta, te cambias.

"la baja fija de tres días mes de las mujeres"....
ya sólo con leerte esta demagogia faxosa no mereces la más mínima atención...
das pena y asco al mismo tiempo....y este es el mayor problema de Egpaña...el cuñadismo instaurado q va a más con los amigotes de Faxascal, Espinilla, Monastiercol....

Porque es demagogia faxosa? en cualquier caso machista, pero facha? como os gusta meter a todo el que no piensa como vosotros en el fascismo, ese movimiento de izquierdas que aterrorizo a medio mundo.

no es que lo llame como yo quiera, no se puede llamar a las cosas como uno quiera, si no por su nombre. El fascismo no tiene nada que ver con este comentario y lo unico que consigues metiendolo con calzador es que ni te leamos, pues nos teneis fritos ya con sacar la palabra facha para cualquier cosa solo porque no te guste lo que dice (comportamiento muy similar al fascismo...que curioso)

Parece que el que no lee ni lo que escribe eres tu. Tu dices "llamalo como quieras" pero lo llamas fascista, sin aportar argumentos a tal aseveración...

Venga, la última vez que te lo explico porque veo que no das para más. Busca mis comentarios y la palabra fascista. Si no fueras tan pesado te haría un esquema pero es que hay gente que ni con esas y va a ser tu caso. Un saludo y a pasarlo bien.

a, que ahora yo soy el fascista...osea que por preguntar porque dice unas afirmaciones de forma taxativa sin aportar argumentación siquiera, mezclando churras con merinas, soy fascista XD

Y tu de que caverna decias que venias?

acabaramos, esto lo explica todo, que resulta que por que una persona que te cae mal y sus lacayos cacareen por sus cloacas algo, ya lo convierte en fascista...me da a mi que el fascista eres tu amigo mio con esa actitud.

Por esta regla de tres de pensar tuya, como Hitler dijo "Cuanto más conozco al hombre, más quiero a mi perro" todos los amantes de los animales son nazis....Gracias por abrirnos los ojos.

Ni te molestes en contestar, que ni recibire mensaje ni volvere a leerte...ahora, si quieres resalcir tu orgullo de fascista herido, adelante.

Si no eres capaz de controlar el rendimiento sin mirar a la cara a tu trabajador, el problema lo tienes tu no el teletrabajo. 7 años yendo a la oficina y yo a las 7:50 fichaba y encendía el PC y muchos llegaban de 8:15 - 8:30, luego el café, el almuerzo de 45 minutos y a las 14:50 corriendo al comedor para no quedarse sin sitio y ni un solo despedido y ahora nos preocupa que se ponga netflix o un podcast de fondo. Sector privado para aclarar.
Me hicieron analista en mitad de la pandemia a dirigir un equipo con teletrabajo y se quien se está tocando los huevos, quien está currando y quien lo intenta pero no da para más.

Calientasillismo

Los 30 mil que van a fichar en Berlín igual son menos de los que va a echar el grupo VW en el mismo país en los próximos años.

Pero la realidad de muchos supera su propia ficción... Me encantan vuestras películas.

Es tan fácil hablar de estas cosas sin tener NPI!

Sabes quien ocupa casi todos los trabajos de poca o baja cualificación en Españistan? Exacto, los inmigrantes. Cuando has visto tu un campo de sandias siendo recogido por españoles?

Crees que el resto de Europa es distinta? Yo aquí cobro casi un 40% menos que un nacional por hacer el mismo trabajo que ellos y teniendo casi el doble de experiencia que ellos...

En Alemania esas factorías las van a montar los inmigrantes, por puro tema de dinero, y los operarios que trabajen en ellas no van a ser ingenieros superiores ni doctorados, sino operadores con un Grado Medio o Superior o lo que sea equivalente en Alemania.

Pobres liberales, que no sabéis ni por donde os sopla el viento...

Eso de "filantropo" incluso ya lo dejo de lado. Mostro su verdaderos colores o cambio para mal.

en casa tienes la cacatua de tu pareja, el incordio de tus hijos, las obras del vecino, las broncas de la hija del vecino con su novio, el cartelo, la de amazon, el de mrv, otros 3 de propagando.. llamando a todos los timbres para que les abra algien...

trabajar en casa debe ser un lujazo para los que os lo podeis permitir. yo estuve unas semanas y NO quiero repetir. pasarse las 24 horas metido entre las mismas 4 paredes no es sano

yo que tu me mudaba de casa si tan mal estas, dejaba una notita para despedirme y le pasaba la pension para los niños...no se puede vivir tan amargado en el sitio que se supone tiene que ser tu remanso de paz

que cachondo... como si uno pudiera cambair de casa asi de facil.. le das tu el dinero a la gente que lo necesite para comprarla??

1. ¿Acaso tienes que comprarla? puedes irte de alquiler, incluso a una casa compartida por 200 euros
2. ¿Sabes acaso los precios de todas las casas para saber que no puedes irte? ¿O es que si o si, tienes que vivir en tu barrio? ¿No te has planteado irte a un pueblo? Te puedes encontrar una buena casa por menos de 40mil, y seguro que la tranquilidad del pueblo te quita la amargura de ir a tu casa con tu familia.
3. Vivir en una casa que estas amargado, no te merece la pena, vas a ser una persona triste ¿De verdad no te atreves a dar un cambio a tu vida para ser feliz? ¿porque te pones trabas? Echale huevos. No seras la primera ni la ultima persona que lo deja todo y empieza de cero en otra parte para ser feliz (y lo consigue)

pues fijate... es que YA vivo en un pueblo. y si, me conozco el precio de todos los pisos de toda mi provincia y por eso se que no me puedo ir a otro piso. dime donde hay casas habitables por menos de 40mil anda y que esten a menos de 3 horas de mi trabajo

en una busqueda rapida de idealista, las encuentras, sin saber donde vives, por ciudad real he encontrado asi sin buscar mucho y pulsando a la primera que me sale, una casa de 3 habitaciones, 90m2 por 22000€
Existir existen, otra cosa es que te convenzan o te cuadren. pero vamos, eres tu el que se pone trabas a si mismo,

Un poll yo soy muchisimo menos productivo en casa.

Estoy de acuerdo con vosotros dos a medias. Yo tengo la suerte de poder teletrabajar cuando me de la gana, y sin restricciones. Y lo he hecho durante casi dos años, mas por obligación por la pandemia que por gusto...

Al principio todo genial; no me tenia que tragar las colas de trafico, ni ver a los subnormales de la oficina, ni aguantar a gilipollas, podia estar 10-20 minutos extra en la cama... Pero eso destrozo mi salud mental.

Hace varias semanas que se levantaron todas las restricciones en los Países Bajos, y sinceramente, prefiero venir a la oficina cuando puedo.

Obviamente, insulto a los demás conductores en los atascos, les hago la vida imposible, y en la oficina me dedico a soltar estufios a los imbeciles que vienen a molestar.

Tengo que reconocer que mi casa no es adecuada para trabajar, demasiadas distracciones. Pero por el hecho de que yo rinda mejor en la oficina, no significa que no crea que teletrabajar debería ser un derecho para quien quiera acogerse a ello.

La clave es que la empresa sea flexible, y listo.

pero es que presupone que trabajar 40 horas es lo minimo, que el que quiere teletrabajar es un vago y que lo primero es el trabajo y ya si te sobra algo de tiempo y decides no dormir, tu familia

"el que trabaja alli es porque quire, el que no puerta. genial"

"genial" es una valoracion personal, expresas tu conformidad con la idea planteada, asi que si, son opiniones personales.
Jaque Mate

"estas son mis condiciones y si no te gustan puedes marcharte"....minutos mas tarde la empresa entera se moviliza en huelga y resultado, musk se traga sus palabras o cierra el chiringuito

Normal, todavia no la ha comprado, todavia no ha impuesto lo que dice que quiere hacer. La proxima vez usa el cerebro si tal en vez de hacer el ridiculo ;)

Otro que piensa que el resto del planeta es tan vago como el

Pues vaya ejemplo, precisamente a Einstein le iba a importar donde trabajaba alguien. A él, que desarrolló varias de sus teorías y trabajo en su casa y que "perdía" el tiempo en su trabajo de la oficina de patentes.

Igual te sorprenderías cuando Einstein respondiese "Zoom? Déjate, te lo mando por correo electrónico que no quiero verte el careto".
Ahora, muy atrevido por tu parte comparar a un vendehumos golpista como Musk con un genio como Albert.